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                人力資源

                人才理念culture

                作為高新技術企業和智力密集型企業,公司始終堅持人才強企戰略,將人才視為企業發展的核心資源,致力于培養人才的創新意識和激發人才的創新活力,為人才施展才華提供良好平臺。

                培訓發展Training development

                CSADI致力于為員工提供從入職培訓、繼續教育到職業化發展等全方位的培訓指導,

                建立了包括崗前培訓、部門培訓、公司整體培訓三個層次、多個平臺的培訓體系,

                各類培訓貫穿員工整個職業生涯。

                • 崗前培訓Pre-job
                  公司概況、員工管理
                  及基本技能培訓
                • 部門培訓department
                  工程設計及服務技能培訓,在新員工入職后三年內長期進行
                • 公司整體培訓Company
                  設計技術、設計質量培訓
                  派出學習交流

                薪酬福利Salary welfare

                為吸引和激勵優秀人才,CSADI為員工提供全面且富有競爭力的薪酬體系,將員工薪酬與個人績效掛鉤,鼓勵高績效者高收入。 除了五險一金等國家法定福利以外,公司為員工設置了包括養老、住房、交通、子女教育等內容多樣、層次豐富的福利項目。

                招聘公告Recruitment Notice

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